- ホーム
- 過去の記事一覧
下村 圭祐の記事一覧
港区で若手社労士をお探しなら社労士法人シモムラパートナーズ
東京都港区をメインに、労務サポートしている社会保険労務士法人シモムラパートナーズです。弊社は若手の社労士有資格者で構成…
【社労士監修】フレックスタイム制度とは？導入手続きから正しい運用まで解説
フレックスタイム制度は、労働者が自分のライフスタイルや仕事の状況に応じて、始業・終業の時刻を柔軟に設定できる労働時間制…
【社労士監修】企画業務型裁量労働制とは？導入手続きから正しい運用まで解説
企画業務型裁量労働制は、労働者が自らの裁量で業務を遂行し、労働時間ではなく成果に基づいて評価される労働時間制度です。主…
専門業務型裁量労働制とは？導入手続きから正しい運用まで解説【社労士監修】
専門業務型裁量労働制は、労働者が自己の裁量で仕事の進め方を決定し、労働時間ではなく成果に重点を置く新しい働き方の制度で…
【社労士監修】裁量労働制とフレックスタイム制の違いは？しっかり理解して最適な運用を！
この記事では、現代の労働環境において比較的新たな働き方の選択肢として注目されている裁量労働制とフレックスタイム制の違い…
製造業に強い社労士をお探しなら社労士法人シモムラパートナーズ
製造業において人事・労務管理は、経営の中核を成す重要な要素です。業務の複雑化、法規制の変化、技術革新に伴う労働力の需要…
西三河で社労士をお探しなら「社労士法人シモムラパートナーズ」
三河エリアで活動している社会保険労務士法人シモムラパートナーズの下村圭祐です。【相談無料】ご依頼お待ちしております！…
補助金に強い社労士をお探しなら社労士法人シモムラパートナーズ
補助金の申請は、多くの企業にとって重要な経営戦略の一環です。しかし、複雑で煩雑な手続きは、大きな負担となります。そこで…
勤怠管理システム「タッチオンタイム」でDX・補助金活用でお得に社労士設定代行 -Touch On Time-
勤怠管理システムの導入で会社の生産性を上げていきませんか？弊社はIT導入補助金を活用して、勤怠管理システム「Touch…
安城市で若手社労士をお探しなら社労士法人シモムラパートナーズ
安城市をメインに、三河エリア、名古屋をサポートしている社会保険労務士法人シモムラパートナーズです。弊社は若手の社労士有…