顧問料

労務コンサルティング・労使トラブル解決支援・労働社会保険手続代行・事業主様自身の労災保険加入などのご提案。顧問料は役員など含む社員数により決定し、また社員数により年1回改定いたします。

人数	手続込み	手続きなし
１名	15,000円	10,000円
2～5名	20,000円	13,000円
6～9名	30,000円	20,000円
10～19名	35,000円	25,000円
20～29名	45,000円	30,000円
30～39名	50,000円	40,000円
40～49名	70,000円	55,000円
50～74名	90,000円	65,000円
75～99名	100,000円	70,000円
100名～	別途見積	別途見積

就業規則・人事評価制度

お客様のご意向、業種、直近における法改正、判例、労働基準監督署の動向などを総合的に勘案し、労務上のリスクをヘッジするとともに、貴社従業員様のモチベーションと生産性を向上させる戦略的な就業規則をオーダーメイドで作成いたします。また、運用のし易さに特化した人事評価制度もご提案いたします。

内容	基本料	顧問先様
規則作成	250,000円	150,000円
規則変更	100,000円	60,000円
各種規定	100,000円	60,000円
人事評価	300,000円	250,000円
人事評価顧問	ー	100,000円

給与計算代行

毎月の給与計算をアウトソーシング出来ます。アウトソーシング頂くことにより、日々の労務リスク軽減のご提案も致します。

内容	基本料	顧問先様
基本料金	20,000円/社	5,000円/社
1名単価	1,000円	1,000円
30名以上	900円	900円

補助金・助成金・融資サポート

助成金に関しては、２件目以降のご依頼は着手金が０円に、顧問先様に関しては助成金の着手金は０円になります。
※但し、申請にあたり就業規則の新規作成費用が発生する場合があります。
※ものづくり補助金は５年間の実施状況報告に関しては別途費用は発生致します。(20,000円/回）

新規社保加入パック

新たに開業や法人設立等された際の労働保険・社会保険の手続きをワンセットで請け負います。

社員数	料金
～10名	60,000円
～20名	80,000円
～30名	100,000円
～40名	120,000円
～50名	140,000円
～60名	160,000円
70名～	別途見積

年度更新・算定基礎

毎年７月１０日までに行う労働保険年度更新・社会保険算定基礎になります。年度更新に関しては年３回の分納も選択できます。※従量加算の対象従業員数は手続きを行う対象者の数になります。

内容	基本料	顧問先様
10名まで	40,000円	30,000円
以降10名毎	+10,000円	+10,000円
一括有期(工事20件以内)	50,000円	40,000円
以降工事20件毎	+20,000円	+20,000円

勤怠・給与システム導入支援

勤怠システム・給与システムでのＤＸ化を支援致します。タッチオンタイムかマネーフォワードクラウドの場合は、IT導入補助金の活用で約半額でご依頼可能です！

内容	基本料	人数加算
勤怠システム	100,000円	5,000円/人
給与システム	100,000円	5,000円/人

人材紹介許可申請

社員数	料金
有料職業紹介許可申請（新規）	150,000円
有料職業紹介許可申請（更新）	60,000円
有料職業紹介事業報告書	20,000円

海外給与計算代行

内容	基本料
基本料金	30,000円/社
人数加算	5名ごとに5,000円/人

海外法人設立サポート

内容	基本料
現地フルアテンド	100,000円/日
法人設立サポート料	200,000円
口座開設サポート料	20,000円
取締役名義貸し	200,000円/年
秘書役名義貸し	200,000円/年